چكيده در اين مقاله جمع‌آوري اطلاعات پرسنلي از داوطلبان استخدام از بعد ميزان، نوع، زمان مناسب، نحوه ثبت، نگهداري، روزآمدسازي و پردازش در مراحل مختلف گزينش، مصاحبه و استخدام مورد بررسي قرار مي‌گيرد. كليدواژه : گزينش؛ نيروي انساني؛ مصاحبه؛ استخدام؛ اطلاعات پرسنلي؛ اطلاعات كاركنان .
سبزه زار اطلاعات ,نيروي ,نيروي انساني ,گزينش نيروي ,اطلاعات گزينش ,مديريت اطلاعات ,تحقیق مديريت ,گزينش نيروي انساني ,اطلاعات گزينش نيروي ,مديريت اطلاع? منبع
درباره این سایت